فريق صغير.
مستخدمون حقيقيون.
بلا استعراض.
نحن فريق منتج صغير يبني برنامجاً سيفتحه مسجّل في مدرسة حقيقية عند السابعة وأربعين دقيقة صباح الغد. وإن كنت تريد مسافة بين عملك ومن يتأثّر به، فهذا ليس المكان المناسب.
كيف نوظّف.
أربع خطوات، نحو أسبوعين من البداية إلى النهاية، وسنخبرك بموقفك بعد كل خطوة. بلا مهمة منزلية تستهلك عطلة أسبوع، وبلا لجنة من ثمانية أشخاص يطرحون السؤال نفسه بالتناوب.
- محادثة — ثلاثون دقيقة متبادلة. ينبغي أن تقابلنا أنت أيضاً.
- جلسة عمل — تسعون دقيقة على مشكلة حقيقية من قائمتنا، بالاشتراك مع من ستعمل معه. مدفوعة إن طالت.
- زيارة مدرسة — لوظائف التطبيق والتصميم، تجلس نصف يوم في مكتب مدرسة فعلية. وهي أصدق معاينة يمكننا تقديمها للوظيفة.
- عرض عمل، أو رفض واضح مع الأسباب. في الحالتين خلال ثلاثة أيام.
ما ينبغي أن تعرفه
مسبقاً.
الجيّد
مسار قصير من الفكرة إلى الإنتاج. ستقابل من يستخدم ما تبنيه. ولا أحد مضطر لكتابة دراسة جدوى لإصلاح شيء معطوب بشكل واضح.
المقايضة
نحن صغار. لا يوجد فريق ضمان جودة مخصّص ولا فريق منصّة، وفي بعض الأسابيع ستؤدّي عملاً خارج مسمّاك الوظيفي.
الجزء الصعب
لبرمجيات المدارس تقويم قاسٍ. آب وأيلول مكثّفان لأن العام الدراسي لا يتأخّر لأحد. نخطّط حول ذلك، لكننا لا نستطيع إلغاءه.
تكافؤ الفرص، بوضوح. نوظّف بناءً على ما تستطيع فعله. والتقديم مرحّب به بغضّ النظر عن الجنس أو الجنسية أو الدين أو العمر أو الإعاقة، وسنوفّر تسهيلات معقولة في أي مرحلة من العملية — فقط أخبرنا بما تحتاجه.